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作者: 時間:2019-01-22 17:00:18 閱讀:

随着社會的發展,科技的進步,定制職業裝設計成了企業形象的一種需求。定制職業裝設計是企業整體形象設計的組成部分,它的意義在于建立企業直觀形象,塑造企業的精神内涵,區别相同性質的競争企業,确立企業經營地位和風格。定制職業裝設計理念不像時裝那樣流行短暫而多變,款式、選料上有相對的穩定性。工作服要突出功能性,毛料制服主要在闆型上變化,真絲和棉質突出面料質地。

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1. 定制職業裝設計款式

款式設計應當反映不同職業的特性,讓人們從樣式和色彩上一眼就能區别不同職業的人,即使從事同一職業而工種不同的也可以從标志上區别。如電信戶外工作者的工作服,首先顔色要比較醒目,在繁雜的人群裡工作時便于識别;還應備有可拆卸的風帽使晴天或雨天均可照常工作;多功能口袋能存放常用小型工具、線頭、對講機、常用物品等小物件,功能多樣,使用方便。在講求功能性的同時,同樣注重款式,可将流行時裝的特點點綴到工作服的局部設計中,讓工作服充滿時代氣息;在空間上,不同的工種、不同的性别,都可以使工作服的款式多樣化,一個企業在不失整體一緻的前提下可以形成分支和系列。

2. 定制職業裝設計顔色

職業服裝設計的顔色十分的講究,若不考慮職業的性質和環境,片面強調耐髒,或不适應地強調素色,容易形成工作服色彩單調的現象。

3.定制職業裝設計材料

材料的運用尤為重要,選料是否經濟實惠; 服裝所用場合,起到何種效果; 不同的崗位,不同的工種采用相應的面料; 裡料和領帶配飾的設計。充分考慮裡料、皮帶、鈕扣、拉鍊頭、領帶、領帶夾、徽章等這些細節在設計中的變化運用,從中體現這個行業的特征,使這些定制職業裝明顯區别于其他行業,具有識别性。

4.定制職業裝設計闆型

尤其毛料行業制服,如工商、稅務等,同西裝一樣款式變化不大,我國目前流行的西裝版式主要分南、北兩種,其中南方地區的西裝,腰線略靠上,選料比較輕松、休閑,顯得年輕、時尚;北方地區則顯得老成持重。加上肩部造型,領子、駁頭的寬窄長短等。

定制職業裝設計反映了時代潮流,成為人們注視的焦點。那麼如何縫制定制職業裝才能使制服更具風采、更顯魅力呢。當前,越來越多的企業開始注重企業形象,除了從本身企業文化等方面着手以外,更多的企業也開始注重外表,定制職業裝也已經開始成為提升性的法寶。

文章TAG:定制職業裝

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